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WeCoach Academy

Für Unternehmen · Mitarbeiter Coachings

Internationale Talente. Erfolgreich im Team.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, internationale Mitarbeitende sicher einzuarbeiten und langfristig zu binden. Mit Coaching für Kommunikation, kulturelles Verständnis und Sicherheit im Arbeitsalltag.

Internationales Team aus Fachkräften im Büro

Potenziale erkennen. Kompetenzen stärken.

Gute Mitarbeitende verdienen einen guten Start.

Gezieltes Coaching hilft Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, Herausforderungen sicherer zu meistern und neue berufliche Perspektiven zu entdecken. Dabei steht immer die individuelle Situation im Mittelpunkt: persönlich, praxisnah und lösungsorientiert.

Gerade internationale Fachkräfte profitieren davon, die Arbeitswelt in Deutschland, ungeschriebene Regeln im Team und die Kommunikation im Berufsalltag besser zu verstehen.

Ihr Nutzen

Was sich in Ihrem Team verändert.

Reibungsloses Onboarding

Neue Mitarbeitende finden sich schneller zurecht und werden früher produktiv.

Weniger Missverständnisse

Klare Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Team und Führung.

Selbstbewusste Mitarbeitende

Mehr Sicherheit im Arbeitsalltag, im Umgang mit Kollegen und Kunden.

Stärkere Bindung

Wer sich verstanden und unterstützt fühlt, bleibt länger im Unternehmen.

Ablauf

So arbeiten wir mit Ihnen zusammen.

1

Bedarf klären

In einem kostenfreien Gespräch klären wir Ziele, Teamsituation und Rahmenbedingungen.

2

Konzept & Angebot

Sie erhalten ein passendes Coaching Konzept: einzeln, im Team, online oder vor Ort.

3

Coaching

Wir begleiten Ihre Mitarbeitenden praxisnah und individuell, mehrsprachig bei Bedarf.

4

Auswertung

Gemeinsam reflektieren wir Ergebnisse und nächste Schritte.

Drei Entwicklungsphasen. Drei Programme.

Strukturiert starten. Individuell anpassen.

Alle Programme werden auf Ziele, Teilnehmende und betriebliche Abläufe abgestimmt. Preise erhalten Sie auf Anfrage.

01

3 Wochen

Culture & Communication Sprint

Ein kompaktes Praxistraining für bessere Kommunikation, kulturelles Verständnis und gemeinsame Arbeitsstandards.

Module & Format ansehen
  • Deutsche Arbeitskultur & Erwartungen
  • Berufsbezogenes Deutsch & Feedback
  • Zusammenarbeit & Praxistransfer

Empfohlen: 2 × 90 Minuten pro Woche, online.
Typische Arbeitssituationen sprachlich sicherer bewältigen und gemeinsame Kommunikationsregeln entwickeln.

Sprint anfragen
02

12 Wochen

WorkBridge 90

Strukturierte Begleitung für internationale Mitarbeitende während ihrer beruflichen Integration.

Module & Format ansehen
  • Ankommen & berufliche Orientierung
  • Berufsbezogenes Deutsch
  • Deutsche Arbeitskultur & Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikation & Feedback
  • Interkulturelle Teamarbeit
  • Persönliche Entwicklungsziele

Empfohlen: 1–2 Online‑Gruppentermine pro Woche.
Mehr Sicherheit in typischen Arbeitssituationen, klare Kommunikation und berufliche Orientierung.

WorkBridge 90 anfragen
03

24 Wochen · Umfassendes Entwicklungsprogramm

WorkCulture 360°

Intensives Deutschtraining, kulturelle Orientierung, Persönlichkeitsentwicklung und berufliche Kompetenzen in einem langfristigen Programm.

01Persönlichkeit & Stärken
02Deutsch im Alltag und Beruf
03Deutsche Kultur, Traditionen & Redewendungen
04Arbeitskultur & Qualitätsstandards
05Interkulturelle Kommunikation
06Integration & Zukunftsperspektiven
01Persönlichkeit & Potenzial
02Berufsbezogenes Deutsch
03Eigenverantwortung & Arbeitsqualität
04Interkulturelle Zusammenarbeit
05Kommunikation & Selbstmanagement
06Berufliche Entwicklung & Karriereperspektiven
Leistungen & Format ansehen
  • 24 Wochen strukturierte Begleitung
  • Live‑Gruppentraining über Zoom
  • Praxisorientiertes Deutschtraining
  • Zwei individuelle Coachings à 45 Minuten pro Person
  • Persönliche Zielsetzung und Entwicklungsreflexion

Empfohlen: 3 × 90 Minuten pro Woche. Tage, Uhrzeiten und Intensität werden individuell vereinbart.

WorkCulture 360° anfragen

WeCoach Business Flex

Ihr Unternehmen. Ihre Herausforderungen. Ihr Coachingprogramm.

Wählen Sie Herausforderungen, Coachingmodule und organisatorische Rahmenbedingungen. Wir entwickeln daraus gemeinsam mit Ihnen ein passendes Konzept.

Schritt 01

Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen verbessern?

Schritt 02

Welche Coachingmodule sind für Sie relevant?

Schritt 03

Wie soll Ihr Programm organisiert sein?

Schritt 04

Wie erreichen wir Sie?

Kostenfreies Erstgespräch

Lassen Sie uns über Ihr Team sprechen.

Schildern Sie uns kurz Ihre Situation. Wir melden uns persönlich und besprechen unverbindlich, wie wir Sie unterstützen können.